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集团建设的优点和大部分集团建设主题活动比集团建设具备清晰的化学分子、设计风格和主旋律，是全部工程的基本；集团建设也具备---磨炼精英团队的特性。它具备明确的鉴别能力，并将于新项目设置中展现和效仿的具体内容。客观性地说，集团建设的抗压强度略高于传统式的精英团队建设，标准更为严苛！---式体验定义---式体验大家也可以把它叫---式团队拓展，说白了，---cs找，这是一种比基本的团建了着更深层次的体验方式。这儿的---就是指的---，从体验的需求设定到具体的体验情景再到体验的新项目上；---式体验大家也可以把它解释为非常规的体验，---cs哪里好玩，这是根据团队拓展的基本建立的具备提升和使用价值再传输的一种体验方法。

观念的团队拓展目的是在让团队在思想方面达到一致性，掌握一同工作要求和使用价值，清晰自身为何而战。团队leader要学会如何把企业的使命、企业愿景、发展战略这种目标，与职工的本人目标密切相关。生活的团队拓展目标是让团队组员的彼此之间产生撞击，在心理上造成很深的连接。目标的团队拓展立即的目的是完成销售业绩目标，德清---cs，赢得胜利。但其深层次的目的是协助团队组员寻找真实的自我，---cs哪里有，突破---，完成成长。各种各样不一样的团建活动方法是否有相对应的阶段或是环节？我认为这实际上是没有一个参考标准的。在团队建设活动运行以前，不管是观念的团队拓展或是生活的团队拓展，乃至目标的团定都可以做；实际挑选哪一种团队拓展方法，我认为应当先到鉴别一下团队的温度。